http://www.semraias.com.br/2009/02/12/nao-se-nasce-especialista/ Mon, 30 Jan 2012 23:19:57 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.1 http://www.semraias.com.br/2009/02/12/nao-se-nasce-especialista/comment-page-1/#comment-599 News Locaweb » Blog Archive » Metodologias ágeis são processos, agilidade é cultura Wed, 03 Mar 2010 14:52:21 +0000 http://www.jocaonstuff.com/blog/?p=36#comment-599 [...] dito no Outliers e em um artigo bem bacana de Scientific American, para ser um especialista em algo, devemos praticar de forma consciente, ou seja, sempre [...] [...] dito no Outliers e em um artigo bem bacana de Scientific American, para ser um especialista em algo, devemos praticar de forma consciente, ou seja, sempre [...]

]]> http://www.semraias.com.br/2009/02/12/nao-se-nasce-especialista/comment-page-1/#comment-598 Joca on stuff (about internet, product management, agile, swimming and etc.) » Blog Archive » Metodologias ágeis são processos, agilidade é cultura Wed, 06 May 2009 21:39:45 +0000 http://www.jocaonstuff.com/blog/?p=36#comment-598 [...] Não se nasce especialista [...] [...] Não se nasce especialista [...]

]]> http://www.semraias.com.br/2009/02/12/nao-se-nasce-especialista/comment-page-1/#comment-597 Joca on stuff » Blog Archive » 4 considerações sobre liderança Wed, 25 Mar 2009 00:05:19 +0000 http://www.jocaonstuff.com/blog/?p=36#comment-597 [...] comentei anteriormente que a melhor forma de se ficar bom em algo é praticar bastante. O mesmo vale para liderança. Ninguém nasce líder. Como qualquer outra habilidade, ela requer [...] [...] comentei anteriormente que a melhor forma de se ficar bom em algo é praticar bastante. O mesmo vale para liderança. Ninguém nasce líder. Como qualquer outra habilidade, ela requer [...]

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